和する組織をつくる

学歴性別不問という愚かさ

企業が採用を行う際、

 

 「学歴（大学名）不問」が当たり前のようになっているらしい。

 

大学名で差別するな！

きちんと人物を見て欲しい！

 

 と、一見すると正しい意見。

 でも、おかしいよね。

 

 

 企業が採用したいのは、

 

 会社への適応性があり、可能性に溢れ、

 これからの会社をつくっていける人材。

 

 その一つが、これまでどんなことをしてきたのか。

 ということ。

 何を学び、どんな経験をし、

 どんなことを考えているのか。

 困難に耐える力を持っているのか。

 

 その大きなひとつが大学。

 

 難関校に入るためにどれだけ頑張れたのか、

 その後、何を学んだのか。

 

 大学を見る。ということは

 差別でもなんでもない。

 

 にも関わらず・・・。

 

 色んなところで、本音と建前の乖離が

 大きくなってきている。

 

 社会人への入り口が矛盾に満ちていることも

 大きく影響しているように思う。

 

 

いよいよ新しい取り組みを始めようかな

社会に出て25年・・・

 

25年か。長いようであっという間だった。

 

 と今更ながら考えてしまう今日この頃。

 

 

最近新しことを考える考える時の

 

 一番大事なことが、

 

 世の中のために何かしたい！

 

 ということ。

 

 

 リクルートで営業を始めた頃は、

 

 自分の数字を達成することに必死だったし、

 

 営業研修の立ち上げに参画した時は、

 

 プログラムの拡販に必死だった。

 

 

 

 でも、その必死の中で

 

 色んなことを学んで、

 

 本気で世の中のために

 

 自分は何ができるのか？

 

 ということを考えられるようになったのかな？

 

 とは、言いながらも、

 

 面白く、楽しくやっていきたい

 

 気持ちの方が大きいかな。

 

 

 まだまだ、未熟モノです。

 

 

 

 さて、ギリギリの告知ですが、

 

 今週金曜日　10：00～11：30でセミナーを行います。

 

 

 ↓ http://axia-samurai21.typepad.jp/files/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%90%91%E3%81%91%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%81%94%E6%A1%88%E5%86%85%E8%B3%87%E6%96%99101022-1.pdf

 

 

まだ多少席があるようなので、

 

興味がある方は

 

是非、参加ください。

 

 

 

眼が・・・

1週間のご無沙汰です。

 

角膜剥離で、眼が開けられない状態が1日。

 

 光が痛くて（日光もPCも携帯も・・・）

涙がぽろぽろ溢れる状態が2日。

 

そしてやっと回復しました！

 

 眼が痛いと何もできないですね。

 

そして、世の中には光源があふれていることに

気づきました。

 そして、基本的に光に弱いことも。

 

iPad見てると酔ってしまう。

 3DのPCやテレビなんか一瞬見ただけでクラクラ。

 

光に弱いからでしょうね。

 

 医者からは お酒と入浴は止められ、

 ランニングも休んで、 回復です。

 

・・・今日のラン・・・

9日（土）　30K走（皇居6周）　雨の中頑張りました！

 　　　　　　25Kから30Kの5キロはそれまでの25Kに匹敵するほど

 　　　　　　しんどかった・・・。

 　　　　　　でも達成感！

 11日（月）　皇居往復+皇居1周　11K

 19日（火）　皇居往復+皇居2周　16K

 

 

 

集合研修の限界とマネジメント

私の研修は、全てオリジナル。


同じ会社の研修であっても


可能な限り何度も同行したり、


現場に入る。



なぜか？


会社はそれぞれ課題が違うから。



例えば・・・


ゴルフのレッスンで、

その人の体格（身長、体重、筋力）や

柔軟性などを全く無視して、

誰にでも同じ指導をしたらどうなるか？


うまくなるどころか、フォームがバラバラになってしまい、

余計に下手になってしまう。


これと同じ。


会社によって、状況は違うし

個人の体格が変化するように

会社の状況も変わっている。


だから、


どの会社にでも通用する

パッケージの研修は、

言っていることが最もなだけに

弊害が大きい。


私が石川遼のフォームを指導されても

「その通り！」と納得するけど、

絶対にできないから、

フォームがバラバラになってしまうでしょうね。


そう、一般論は「その通り！」で

誰も否定できないから

性質が悪い。


ということが怖いから、

できるだけ現場に入る。


それでも、集合研修には限界がある。


だから、大事なのは

やはりマネジメント。


マネジャーの仕事は、

部下の才能を引き出して、

仕事ができる奴に育てること。


これは毎日一緒に仕事をして、

その人のクセを知らないととできない。


集合研修とマネジメントの組み合わせで

人材育成できる会社は強い。

 

 

 

 

 

自分という存在

”自分”という存在を自分はわかっているのか？


自分のことを知っているのは、


自分ではなく、


周りの人たちだと思う。



自分の声、歩き方、表情・・・


自分ではよくわからないけど、


周りの人には見えている、聞こえている、

そして感じている。


と、いうことを考えるのも


やっぱり就活のおかしなことから。



何度も書いていますが、


就活のための自己分析・・・自分はどんな人間なのか？


なんて、自分で考えたってわからない。


仲がいい友だちに、


「俺ってどんな奴？」


と聞いて終り。


だいたい同じ答えが返ってくるはず。


長所、短所も聞けばいいし、


どんなことに向いてそうかも


聞けばわかる。


自分で考えるより、よっぽど正確。


だって、周りの人には見えてるからね。


「こいつ、こんなこと好きだよな」とか、


「あっ、今機嫌悪いな・・・（そんな顔してる）」とか。


企業も面接で


「あなたの長所は？」

「あなたの短所は？」

なんてなぜ聞くのか？


聞いている企業あるのかな？


人は他人との関係性の中で生きている。

そこを見つめる方がよっぽど大事。


そして、就活でもその後の人生でも

大事なことは、

とにかく行動すること。

行動して、考えること。

行動して、感じること。


それも何かとことんやってみること。


とことんできる人はやっぱり強い。



・・・今日のラン・・・

皇居往復+皇居2周　　16K

皇居の外周からもスカイツリーが見えることを発見！


今度の土曜日（9日）は、

10月末にフルマラソン走る友人と

皇居30K走の予定。

 

 

 

 

 

 

PCがなかった頃

ふとしたキッカケで、


PCがなかった頃の仕事の仕方を思い出した。



PCがない・・・

当然ネットもない

メールもない


携帯電話ももちろんない。



どうやって仕事をしていたのか？



そこで気づいたのが、


PCがない時って、


他の人がどんな仕事してるのか

自然にわかってた！


ということ。


机の上で、書きものするか、

誰かと話すか、

しかないんだからね。


他の人の仕事も丸わかり。



そうそう、新人の重要な仕事の一つに

職場の電話に出る！

というものがあったけれど、

今はメールがあるし、

電話も個人宛が多いから

他の人の電話に出ることも少なくなった。


電話に出ることで、

誰がどの会社のどんな人と

どんな仕事をしているのか、

新人も自然にわかったし、


みんなも知っていた。


だから今、敢えて情報の共有とか

可視化という新たな課題が出てきてるんですよね。


PCがなかった頃の方が、

お互いに協力して仕事ができていたのかも。

研修は育成の場になるのか

研修の仕事をしています。


内定者研修から

新人導入研修


リーダー研修

マネジャー研修


営業研修

ファシリテーション研修


他にも

店長研修や

女性活用研修


そして、

自分の軸を立てる

「SAMURAI研修」


これだけの研修を行ってきて、

いつも考えることが、


「研修って本当に育成の場になっているのか」


果たしてどうなんでしょうか？



研修を始めて行う会社の場合、

「研修って嫌いなんですよね」

と言われることがほとんど。


「研修って効果ないと思うんだよね」

と言っていた、研修をやっている会社の社長もいました。


研修が育成の場になるかどうかは、

主催者と実施者（トレーナー）次第。

どのようなスタンスで研修の

プログラムを設計し、

受講生に合わせ、

どのように運用するのか。

がポイントであり、

それができれば育成の場になる。


特にうちの研修は、

知識習得型ではないので、

とにかく考えさせる、話をさせる。

自分の考えを表に出す。

実は自分の考えをきちんと表明するってことは、

普段の仕事であまりやっていない。

これができれば、

育成の場はできます。

成長するかどうかは・・・

「継続」

するか、しないか。

なのですが。

・・・今日のラン・・・

5日（火）　皇居往復+皇居2周　16K

　　　　　　今日も快調！

人の才能って

人は誰でもすごい才能を持っている。


その才能を活かせる人と活かせない人がいる。


その差は何か・・・。


「やらされるのではなく、自分からやる」

つまり、自分でしたいことをする。

でも、これが難しい。


やりたいことだけやってても

才能は目覚めないからね。

強引にやらないといけない環境におかれて、

嫌でも無理だと思っても真剣にやってみる。

ということがスタートだと思う。

つまり、やらされることであろうが、

自分で進んでやろうと思ったことであろうが、

とにかく、真剣にやってみること。

これができない人は

才能を持っていても

目覚めさせることはできない。

”やらされ感”があるとできない。

というのは、言い訳にしか過ぎない。

どんなことでもやる人はやるからね。

ということは、

もっとも大事なことは、

「素直にやる力」

なのかな。

・・・今日のラン・・・

4日（月）　皇居往復+皇居1周　11K

　　　　　　今月も順調にスタートです。

１０月開催女性向けセミナーのご案内

ライフ・ポートフォリオセミナー　for　シングルス　　
～あなたは、どんな人生を歩みたいですか？


女性のライフプランに関して、多く耳にする悩みや不安。
それは「仕事をどうしていくか」「結婚をどう捉えるか」の2つです。

例えば・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

　『仕事はがんばっているけど、
　　一生やりたい仕事かというと・・・？
　　10年後、自分は何をしているんだろう。

　『結婚したいの？と聞かれても、自分でもはっきりしない。
　　よい人がいればその時考えれば、と思うけど、
　　出産を考えると、そんなに悠長に考えていいものか・・・

　『パートナーが決まってから、その相手によって変わるので
　　今はライフプランは考えられない・・・

　『別に結婚したい訳じゃないけど、老後の事を考えると不安。
　　でもだから結婚っていうのは、違うし。


・・・・・・・・・・・・・・・・・

女性にとって、『結婚』と『仕事』をどうするか、
どういう形で組み合わせるかは、ライフプランを考える上で
一番大きな骨格・・・『背骨』にあたると言えます。

昨今の大・婚活ブームの中で、ひとつ気になるのが
「とにかく結婚」がひとつのゴールであるかのような風潮。

結婚は、ゴールではないし、目的でもありません。
そして、どんな結婚が自分にとっての「幸せ」かは、
ひとりひとり、違う答えを持っています。
（結婚しないことの方が「幸せ」な場合もあるかもしれません）


自分は、どんな働き方をして、どう社会と関わっていきたいか。

自分にとって、幸せで楽しい、わくわくする人生設計をする上で
タッグを組むパートナーが必要なのか、どうか。
パートナーがいた方が良いなら、どんな人がふさわしいか。

その答えは、人によって違います。

そして、その答えのヒントは、
『自分がどんな人生を歩みたいか』という1点に詰めこまれています。

今回のセミナーでは、女性のライフプランに大きくかかわる
「職」「婚」「産」「住（くらし）」の4つの考え方を整理しながら
自分自身の「生き方」を考える手掛かりを見つけて行きます。

「婚」も「産」も「職」も、とてもパーソナルなテーマで
セミナーには抵抗があるかもしれません。
　
　『なんだかモヤモヤしているから、
　　一度ちょっと時間をとって考えてみたい』

と感じたなら、ぜひ、ご参加ください。

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女性活躍推進/ダイバーシティ推進ご担当者向け無料セミナーのお知らせ

企業と女性のキャリアパス　～働き方の3つの志向～

少子高齢化が急速に進む中、今後、多くの企業にとって
『優秀な人材をどのように採用・育成し、活用していくか』
というテーマは避けて通る事のできない課題となります。


ボリュームが大きいにも関わらず、まだ十分に活用できているとは
いいがたい「女性」というリソース。
仕事に対する多様な価値観・要望を持った彼女たちの
キャリアパスを考えることは、企業における多様性を生みだし、
イノベーションを生み出すひとつの入り口ということができるでしょう。


本セミナーでは、『ライフイベントに合わせた働き方の選択』
をキーワードに、事例を踏まえながらこれからの
「ワークライフバランス」と「フェアネス（公正さ）」の在り方を考えます。

 

日時：2010年10月22日（金）

時間: 10：00～11：30　（予定）

場所：東京ウィメンズプラザ　第二会議室B
　　　150-0001　東京都渋谷区神宮前５丁目５３-６７ コスモス青山・コスモスイースト　　　

　　　　【会場への行き方】  ◇渋谷駅（JR山手線・東急東横線・京王井の頭線）徒歩12分

　　　　　　　　　　　　　　◇渋谷駅からバス（都バス/渋88系統)　4分
  　　　　　　　　　　　　　　青山学院前バス停下車徒歩2分
　
　　　　　　　　　　　　　　◇表参道駅（地下鉄銀座線・半蔵門線・千代田線）徒歩7分


参加費：無料


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