そろそろ2012年の採用開始

2010年夏。


そろそろ2012年4月卒の採用活動がスタート。


インターンと言われる、

会社説明会に始まり、


秋のナビサイトのオープンで

一気に本格化する。


これだけ先が見えない経済環境下で

1年半先に入社する学生を選考するなんて・・・。


どうかしてるよね。


一方、学生も”ゆとり世代”と呼ばれ

ゆとり教育が問題にされていますが、


学生を見ていて感じるのは、

ゆとり教育の影響ではなく、


大学の入試制度の問題。


つまり、推薦とＡＯ入試の激増。


大学入試＝試練の場。

偏差値で輪切りにされ、

遊びたい高3の夏を犠牲にしてでも

志望校のレベル上げるために頑張る。

この試練を乗り越えないで、

なんとなく大学生になって、

遊び呆けて就職活動。

人生そんなに甘くないよ。

どこかで苦労しなくちゃね。


大学も大学。

入試改革ＯＫ。

でも、入りやすいなら

入ってから学問でしごかなきゃ。

だから、そんな大事な時期に

就活に半年以上かかるなんて

おかしな話。

さあ、どこから手をつけようか。