リーダーは態度で示すことも重要だが、
”言葉”も大事
何かを伝える時、
指示を出す時、
などチームをひとつにまとめる時、
”ことば”は重要な意味を持つ。
その時、自分の言葉で話していますか?
ビジネス本を読んで、
研修で学んで、
”これは使ってみよう”
と考えることは、まず第一歩。
次に自分の基本的な思想や経験に照らして、
これまでの行動とズレがないか、
軸がぶれることがないか。
を考える。
そして、自分の言葉に落とし込み。
その上で、自分の言葉として発する。
このステップがしっかりできていないと、
上滑りで表面的な言葉になってしまう。
聞いている方に
簡単に見透かされてしまう。
「この人、何言ってんだろう」
「わかってないんじゃない」と。
言葉には魂がこもるから
人を動かすことができる。
自分の言葉で語ってますか?
”言葉”も大事
何かを伝える時、
指示を出す時、
などチームをひとつにまとめる時、
”ことば”は重要な意味を持つ。
その時、自分の言葉で話していますか?
ビジネス本を読んで、
研修で学んで、
”これは使ってみよう”
と考えることは、まず第一歩。
次に自分の基本的な思想や経験に照らして、
これまでの行動とズレがないか、
軸がぶれることがないか。
を考える。
そして、自分の言葉に落とし込み。
その上で、自分の言葉として発する。
このステップがしっかりできていないと、
上滑りで表面的な言葉になってしまう。
聞いている方に
簡単に見透かされてしまう。
「この人、何言ってんだろう」
「わかってないんじゃない」と。
言葉には魂がこもるから
人を動かすことができる。
自分の言葉で語ってますか?