会社の理念、ビジョンは必要か？

さあ、会社にとって理念やビジョンは必要なものでしょうか？


普通に考えると必要ですが、

多くの会社で、理念やビジョンを掲げていても、

その理念やビジョンと日々の判断の基準がずれていることが多い。

となると、理念やビジョンは必要ないのでは。

と考えています。

よくある理念の一つ

「当社は顧客満足を第一に考えています」のようなもの。

でも、実際の現場では、

顧客満足ではなく、目先の利益を優先してしまう。

理念を信じている人にとっては裏切られたことになるし、

そもそも気にしていない人にとっては、鼻から関係ない。

だったら、マイナスの影響の方が大きいから、ない方がいいよね。


理念/ビジョンを掲げるのであれば、

社内の様々な判断事項が、理念/ビジョンに照らしてどうなのか

ということを最優先すべきだし、

その中で、どのように業務を行っていったらいいのか、

業務を改善していったらいいのかを

全員が真剣に考えるべき。

たとえ、大きな業績を上げる人であっても、

理念/ビジョンに従わない人、理解していない人は、

辞めてもらうくらいの強さがなければいけないと思う。


・・・今日のラン・・・
10日（水）　皇居往復+皇居1周（25min）