強い組織をつくるために

強い組織をつくるために必要なことは・・・。

”組織活性化”
”チームビルディング”
などの研修で取り上げられるテーマ。

そこで出てくる答えが

・風通しのよい風土をつくる
・良好なコミュニケーション
・適切なリーダーシップ
・目標の明確化と共有
などなど、
様々な要因がでてきますが・・・。

実は、強い組織が作れない大きな要因は、

「組織の中に後ろ向きな人がいる」

ということ。

冷めている人がいると
組織全体のエネルギー値全体を
下げてしまう。

この影響は大きい。

しかし、そのような人は、
自分が周囲にマイナスの影響
しかもかなり大きな影響を
与えていることに気づいていない。

そのような人を排除することも
必要なこともある。

という事実を受け入れることも大切なのです。