ゆうパックの遅配から見える企業の問題

ペリカン便（日通）と統合した

日本郵政グループの遅配問題。


その記事の中で、ある幹部が

準備不足を指摘し、
「このままでは大混乱になることは
　現場はわかっていた。
　知らなかったのは社長だけ」

と発言したという。

やはり、経営の問題が大きい。

・・・。

ではない。

このままでは大混乱になることが
わかっていたなら、
なぜ進言しないのか。

なぜ、幹部が他人事のような
発言を平気でできるのか？

問題を感じながら発言しない社員が
増えてきている。

言われたことをやっているから
結果に責任をとらない。
という事なかれ主義の風潮が
蔓延している。


何も意見しない社員と。
聞く耳を持たない経営者。

同罪です。