当たり前が難しい

今回の研修は、組織を預かる人たちが行うべき、

当たり前のことを当たり前にできるようにすること。

これが難しいですよね。

あいさつや言葉遣い、時間管理などなど、躾に近いことほど難しい。

できてない人はできてないって自覚がないことが多いですから。

でも、仕事とは直接関係ないからと指導することも難しい。

気付かせてあげることがマネジメントの第一歩だと思います。