ファシリテーションと感情

今日も最近読んだ本の話題。


「感情マネジメントがあなたのファシリテーションを変える」


というちょっと長いタイトルの本を一気に読んでしまいました。


マネジメント、リーダークラスの研修のコンテンツとして


ファシリテーションを時々取り上げていましたが、


私の中では、コーチング同様、世の中の捉え方とは違う


伝え方をしていたのですが、


この本に書かれていることは、同感できることが非常に多い。



コーチングやファシリテーションって、相手の意見を引き出すことが


重要なことはもちろんだけど、それで終わっていまっていることに


違和感があって・・・。


引き出したあとで、どのように整理していくのかが、必要であって、


そのためのスキルを磨くことができれば、


会議やミーティングが恐ろしく活性化するはずなのに、


引き出すだけ引き出して、そこで終わってしまっては、


まとまるものもまとまらなくなる。



そこの落とし込みと、感情とロジックと両面のアプローチがおもしろい。




最近、参考になる本が多いですね。




で、今日は朝から皇居ラン　8Ｋ。

（走った距離もこれから毎日書こうかな）