態度を変える人たち

就活生には、

自分なりの会社を選ぶ基準を持って欲しい。

そう、”自分自身の基準”

基準は人それぞれで構わないし、

同じはずがない。


その中で、インターンなど社内に入ることで

見て欲しい基準が、

社員（特に中間層）の態度。


上役がいる時に態度を変える人、

まだまだ多い。

これは、伝染する。


上役がいる時といない時に態度が変わる。

上司と部下で、話し方も変わる。

ほとんどの場合、

その本人は全く気付いていない。

そして、その部下はさらに下、

つまり新人たちに横柄な態度をとってしまう。


こんな会社はやめた方がいいと思う。
（私の基準ではね）

そう、大事なことは

サイトに書いてあることや

説明会の話など、

表面的なことだけでなく、

心を素直にして

感じること。

企業名や、社員の出身校、役職など

表面的な記号に惑わされない力を磨いて欲しい。